Nous aidons les dirigeant·es et les DRH à structurer et piloter une politique RH cohérente et ambitieuse. En partant des enjeux business de nos clients et en analysant leur degré de maturité RH, nous proposons un accompagnement concret et efficace pour les aider à définir leur dynamique ressources humaines.

• Diagnostic de l’existant

• Définition ou refonte du plan RH

• Déclinaison opérationnelle

• Empowerment des équipes RH